OpenAI demite dois pesquisadores por supostamente vazarem informações, segundo relatório
Por Sandro Felix
Publicado em 12/04/24 às 15:30
A organização de pesquisa em IA, OpenAI, demitiu dois de seus pesquisadores por supostamente vazarem informações, de acordo com um novo relatório publicado na sexta-feira (12). As duas pessoas demitidas incluem Leopold Aschenbrenner, um colaborador próximo do cientista-chefe da OpenAI, e Ilya Sutskever.
O portal Information, responsável pela divulgação da história, menciona que não está claro quais informações foram vazadas. No entanto, ressalta que ocorreram greves internas e queixas dentro da equipe da OpenAI. Em novembro passado, Sam Altman, CEO da empresa, foi removido de seu cargo principal e do conselho de administração em uma ação liderada por Sutskever.
Na época, a OpenAI anunciou em um post no blog que não tinha confiança na capacidade de Altman de liderar a empresa, acrescentando que ele era “inconsistente em suas comunicações com o conselho, prejudicando sua capacidade de exercer suas responsabilidades”. Mas após uma investigação interna da empresa, Altman foi reintegrado como CEO e Sutskever posteriormente pediu desculpas por suas ações.
Aschenbrenner era supostamente uma “estrela em ascensão” dentro da equipe de segurança da empresa, e era um prodígio que se formou na Universidade de Columbia aos 19 anos. Ele trabalhou anteriormente com o Future Fund, uma organização filantrópica afiliada ao movimento de altruísmo, que por si só é famosamente associado ao fundador da FTX, Sam Bankman-Fried, que foi condenado recentemente a 25 anos de prisão.
Esta semana, a OpenAI lançou uma versão aprimorada do GPT-4 Turbo, que está disponível para assinantes do ChatGPT Plus e via API. O GPT-4 Turbo é o mais recente modelo de IA generativa da empresa e utiliza dados de treinamento até dezembro de 2023. A empresa afirma que o GPT-4 Turbo pode gerar sites totalmente funcionais produzindo código real. Ele também pode, supostamente, ler uma imagem, entender o conteúdo e o contexto, e produzir um resultado mais significativo.